通常(chang)所(suo)講的(de)(de)招(zhao)聘外(wai)(wai)包(bao)(bao)實際上就(jiu)是(shi)招(zhao)聘流程(cheng)的(de)(de)外(wai)(wai)包(bao)(bao)，招(zhao)聘外(wai)(wai)包(bao)(bao)以前經常(chang)是(shi)跨國公司(si)、外(wai)(wai)資企(qi)業所(suo)選(xuan)用的(de)(de)招(zhao)聘方式，而近(jin)年來 隨著企業(ye)(ye)間(jian)國(guo)際化競(jing)爭的(de)愈(yu)演愈(yu)烈，企業(ye)(ye)家發現單靠(kao)企業(ye)(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源部門去完成企業(ye)(ye)所需要的(de)批量招聘(pin)已經力(li)不從(cong)心，而采(cai)用招聘(pin)外包的(de)方(fang)式(shi)既(ji)可(ke)以滿(man)足企業(ye)(ye)的(de)正常人(ren)(ren)才(cai)需求，又(you)可(ke)讓企業(ye)(ye)的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源部門從(cong)傳統的(de)事務性招聘(pin)工(gong)作轉(zhuan)換(huan)出來，從(cong)而更(geng)加專注于更(geng)重要的(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源長遠戰略和履(lv)行人(ren)(ren)事管理職能。因此(ci) 招聘外包也在中國(guo)企業中逐漸推廣普及，并(bing)發(fa)揮到其重要作(zuo)用。

人(ren)才(cai)招聘：包括(kuo)通用(yong)(yong)人(ren)才(cai)，專業人(ren)才(cai)招聘服務；短期靈活用(yong)(yong)工；提供靈活的(de)雇傭方式，解決企業臨時短期用(yong)(yong)人(ren)的(de)后顧之(zhi)憂。

招(zhao)聘流程外包（RPO)：為各類企業提(ti)(ti)供招(zhao)聘(pin)流程外(wai)包(bao)服務(wu)，向企業提(ti)(ti)供從“起點到(dao)終點”的一站式人才招(zhao)聘(pin)服務(wu)。RPO業務(wu)是指一個(ge)(ge)(ge)企業將(jiang)整個(ge)(ge)(ge)招(zhao)聘(pin)流程交付外(wai)部機構(gou)來(lai)完成(cheng)，它涉及從人力(li)(li)發掘到(dao)最(zui)后(hou)的招(zhao)聘(pin)錄取工(gong)作的方(fang)方(fang)面面，是個(ge)(ge)(ge)集成(cheng)化的過程，屬(shu)于整個(ge)(ge)(ge)人力(li)(li)資(zi)源外(wai)包(bao)（HRO）業務(wu)中的一種。

高級(ji)人(ren)才(cai)招(zhao)聘服務：專業從事中高端(duan)管理人(ren)才(cai)和(he)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)的獵頭業務，行業覆蓋金融(rong)、房產、化工醫藥、制造業、消費品(pin)等。

校園(yuan)招聘(pin)：利用多渠道為企業提供全方位的校園(yuan)招聘(pin)服務，免除企業大量人力、物力的投入。