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工傷需要支付殘疾賠償金嗎?對傷殘賠償的要求是什么
來源:yaeyama.cn 發布時間:2022/4/8 9:25:52

工傷需要支付殘疾賠償金嗎?對傷殘賠償的要求是什么?接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶(dai)大(da)家一(yi)起來看一(yi)看具體內容(rong)!

一、工傷(shang)需要(yao)支付殘疾賠(pei)償金嗎?

1、工傷需要支付(fu)殘疾賠償金。

2、但是必須要先由鑒定傷殘等級,工傷傷殘鑒定結論下來之后,向所在地勞動部門提交申請資料申請工傷待遇,待工傷保險基(ji)金審核之后,就會(hui)收到傷(shang)殘待遇的。

3、工(gong)(gong)傷里面沒有(you)殘(can)疾賠(pei)(pei)償(chang)金(jin)這一(yi)項目,殘(can)疾賠(pei)(pei)償(chang)金(jin)是一(yi)般民事侵(qin)權案(an)件中的(de)賠(pei)(pei)償(chang)項,如(ru)果在(zai)工(gong)(gong)傷后被認定工(gong)(gong)傷的(de)傷殘(can),工(gong)(gong)傷的(de)傷殘(can)對應有(you)個有(you)點類似的(de)叫(jiao)做一(yi)次性傷殘(can)補助金(jin)。

二、對傷殘賠償的要求是什(shen)么?

 1、職工因(yin)工致殘被鑒定為五(wu)級(ji)(ji)、六級(ji)(ji)傷殘的,享受以下待(dai)遇(yu):

(1)從工(gong)傷保險基金(jin)按(an)傷殘(can)等級支付一次(ci)性傷殘(can)補助金(jin),標準為(wei):五(wu)級傷殘(can)為(wei)18個月(yue)的(de)本人工(gong)資(zi),六級傷殘(can)為(wei)16個月(yue)的(de)本人工(gong)資(zi)。

(2)保留(liu)與用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的勞動關系,由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)安(an)(an)排(pai)(pai)適當工作。難以安(an)(an)排(pai)(pai)工作的,由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)按月發給(gei)傷殘(can)(can)津貼(tie),標(biao)準為(wei)(wei):五(wu)級傷殘(can)(can)為(wei)(wei)本(ben)人(ren)工資(zi)(zi)的70%,六級傷殘(can)(can)為(wei)(wei)本(ben)人(ren)工資(zi)(zi)的60%,并由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)為(wei)(wei)其(qi)繳納應繳納的各項社(she)會(hui)保險費。傷殘(can)(can)津貼(tie)實際金額低于(yu)當地最低工資(zi)(zi)標(biao)準的,由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)補足差額。

2、經工(gong)(gong)傷(shang)職(zhi)工(gong)(gong)本(ben)人(ren)(ren)提出(chu),該職(zhi)工(gong)(gong)可以(yi)與用人(ren)(ren)單位解(jie)除或者終止勞動關系,由工(gong)(gong)傷(shang)保險基金支付一(yi)次性工(gong)(gong)傷(shang)醫療補(bu)助(zhu)金,由用人(ren)(ren)單位支付一(yi)次性傷(shang)殘就業補(bu)助(zhu)金。

3、職工因工致(zhi)殘被鑒定為(wei)七級(ji)(ji)至十級(ji)(ji)傷殘的(de),享受以下(xia)待遇:

(1)從工傷(shang)保險基金(jin)按傷(shang)殘(can)等級(ji)支付一次性傷(shang)殘(can)補助(zhu)金(jin),標準為(wei)(wei)(wei):七級(ji)傷(shang)殘(can)為(wei)(wei)(wei)13個月的(de)本(ben)(ben)人(ren)工資(zi),八(ba)級(ji)傷(shang)殘(can)為(wei)(wei)(wei)11個月的(de)本(ben)(ben)人(ren)工資(zi),九(jiu)級(ji)傷(shang)殘(can)為(wei)(wei)(wei)9個月的(de)本(ben)(ben)人(ren)工資(zi),十(shi)級(ji)傷(shang)殘(can)為(wei)(wei)(wei)7個月的(de)本(ben)(ben)人(ren)工資(zi)。

(2)勞動、聘用(yong)合同期滿終止,或者職工(gong)本人(ren)提出解(jie)除(chu)勞動、聘用(yong)合同的,由工(gong)傷(shang)(shang)保險(xian)基金(jin)支(zhi)付(fu)一(yi)次性工(gong)傷(shang)(shang)醫(yi)療(liao)補(bu)助金(jin),由用(yong)人(ren)單位支(zhi)付(fu)一(yi)次性傷(shang)(shang)殘就業補(bu)助金(jin)。

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